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当前位置:网站首页 > 理学 > 统计学 > 虚拟工资管理在电子实训改革中的应用探索

虚拟工资管理在电子实训改革中的应用探索

    作者:公共网络    [ 2011-12-9 8:46:21 ]

 【字体: (右键暂停)     

代写论文
   【摘要】:考虑高职学生储备知识少,愿意动手实践的特征,在电子实训过程中结合虚拟工资管理的方式,依据电子行业热门的课题制定实训项目,将每个实训项目的实现转换为产品的生产过程,将实训车间按工厂生产模式进行管理,建立包括车间主任、工艺员、技术员等的临时管理小组。通过虚拟工资管理模式的应用,在电子实训期间不仅培养学生专业基本操作技能,同时培养学生的职业意识、责任意识、创新意识、安全意识,促进了学生职业素养的全面提高。
【关键词】职业教育 课程改革 虚拟工资管理 电子实训
【正文快照】:
职业教育就是就业教育,就业是职业教育的主要价值取向,让学生在校期间可以真实地体验就业环境是职业教育价值取向上的具体实践。随着以“学生发展为中心”课程改革的不断推进,新教学方式的理念在广大教师的头脑中逐渐“沉淀”下来,学生学习方式发生了明显变化。电子实训教学

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