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涉黑职务犯罪的特征

    作者:    [ 2014-3-30 20:14:31 ]

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代写论文
   涉黑职务犯罪作为职务犯罪与黑社会性质组织联姻的新型犯罪,其特征也必然打上职务犯罪与涉黑犯罪双重的印记。总体来看,主要有以下几点:
(1)主体特征
与一般涉黑犯罪相比,涉黑职务犯罪最突出的特点在于犯罪主体是国家工作人员。
我国正处于社会高速发展的时期,国家权力迅速膨胀。黑社会性质组织为实现独霸一方的目的,必然会与一些能为其组织提供最有效权力庇护的政府部门人员相勾结。具体来说,其拉拢勾结的对象往往可以归为三类:第一类是具有维护社会治安和打击经济犯罪双重职能的执法人员;第二类是对获取巨额非法利益至关重要的积极要害部门的国家工作人员;第三类则是对重要稀缺资源拥有调配权和能够为黑社会性质组织提供最大政治庇护的国家干部。
(2)行为特征
涉黑职务犯罪的行为特征与一般职务犯罪、涉黑犯罪相比,具有一定的独特性,我们可以从以下四个方面来理解:
    首先,犯罪行为的依赖性。涉黑职务犯罪虽然属于涉黑犯罪的范畴,但究其本质依然是职务犯罪的一种特殊表现形式。对于涉黑职务犯罪人,无论其犯罪活动是否直接运用到职权,其犯罪行为均无不依赖于本人的职权或由此产生的地位或影响力。因此,在判断某国家工作人员的犯罪行为是否构成涉黑职务犯罪时,应当考虑其犯罪行为是否借助了本人的职权或其职权所产生的地位或影响力。涉黑职务犯罪的本质在于权黑交易,如果国家工作人员所代表着的政府权力没有被黑社会性质组织利用或异化,则不能称为涉黑职务犯罪。
    其次,犯罪行为的复杂性。涉黑职务犯罪的行为具有比较复杂的特点,所涉及的法律、规章较多,罪与非罪、一罪与数罪的界限常常难以把握。一般来说,涉黑职务犯罪可能涉及的罪名相对集中在以下领域:组织、领导、参加黑社会性质组织罪,包庇、纵容黑社会性质组织罪,有时还涉及到贪污罪、受贿罪、渎职罪、故意泄露国家机密罪等罪名。如原重庆公安局副局长文强,就被指控包庇、纵容黑社会性质组织罪,受贿罪,巨额财产来源不明罪等接受同案审理,罪名复杂且相互交织。
    最后,犯罪行为的隐蔽性。基于职务犯罪的特点,涉黑职务犯罪行为往往隐匿性高,犯罪黑数大。“所谓犯罪黑数,是对潜伏犯罪的总量指示的估计值。由于潜伏犯罪的实际总量很难准确测定, 所以,犯罪黑数只能是一个估计值。它表明实际犯罪的总量指标往往大于已知犯罪的总量指标。”
而导致涉黑职务犯罪隐匿数高的原因具体来说有以下三点:其一,涉黑职务犯罪人进行犯罪往往是直接或间接的借助职务之便,将违法犯罪行为置于合法的职务行为之下,让人难以察觉;其二,虽然多数涉黑职务犯罪侵害的是国家正常的管理秩序与社会日常的公共秩序,但却难以找到具体的被害人,由此导致犯罪行为难以被揭发和证实;同时,涉黑职务犯罪人与其他涉黑犯罪人相比,多是党政机关、司法机关的干部。其在实施犯罪行为时具有事前极力策划、事后极力掩盖的特征,反侦查能力较强。这也是导致犯罪难以发现,即使发现也难以取证侦破的原因之一。

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